S.H.Nの
人間性想いを
100年1000年と
受け継いでいく
私達S.H.Nの店舗開発部のご紹介
S.H.N株式会社は、創業12年を迎える成長企業として
、全国規模で多角的なビジネスを展開しております。
その中核を担う店舗開発部は、発足から4年。
全国を駆け巡り、地域の特性やニーズに合わせた出店を推進しています。
◆多彩な飲食ブランドの展開による全国規模での出店拡大
◆フランチャイズモデルの構築を通じた、パートナー企業との協業と共成長
◆他社様の出店戦略立案・物件調査・開業支援といった総合的な出店サポート
常に時代の変化を見据え、柔軟かつ戦略的な出店を実現することで、全国に“食”と“体験”を届ける拠点を築いています。
2022年の設立から800店舗以上の開業を実現！
S.H.N株式会社・店舗開発部では、今年度までに自社ブランドの新規出店のみならず、他社様の出店サポートを含めた総合的な店舗開発活動により、全国で800店舗以上の開業実績を達成しております。
この成果は、地域ごとのニーズや市場動向を的確に捉えた戦略的な店舗展開、そしてフランチャイズパートナー企業との密接な連携に支えられた結果であり、当部門が“出店のプロフェッショナル”として信頼をいただいている証といえます。今後も、全国各地への出店と企業成長を強力にサポートし続けてまいります。
他社様への出店サポート
S.H.N株式会社では、飲食業界における豊富な出店実績と経験をもとに、自社店舗の展開にとどまらず、他社様に対する出店支援も積極的に行っております。これまでに全国で100店舗以上の飲食店を手掛けてきたノウハウを活かし、物件選定から立地交渉、商品の企画提案、ブランド展開に至るまで、あらゆる角度からトータルサポートを提供しています。
店舗開発において最も重要とされる「地域性」と「時流」を的確に捉え、パートナー企業様のビジネス成功に貢献するべく、柔軟で実践的な支援体制を整えていることが、私たちの強みです。これからも、S.H.N株式会社は多くの企業様と共に新たな価値を創造し続けており
私たちは飲食店の物件エキスパートとして誇りをもって接しております。
社員インタビュー
仕事内容
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【仕入れ業務】
ああああああああああああああああああああ
【お客様対応】
ああああああああああああああああああああ
【〇〇対応】
あああああああああああああああああああああ
S.H.Nで働く強み
S.H.Nで、ワクワクと成長が止まらないキャリアを。
S.H.Nは、ただの職場ではありません。
「楽しく働く」を本気で追求しながら、
個人の成長とチャレンジ精神を全力で応援する急成長企業です。
◆頑張りを見逃さない、明確な評価制度
年2回の人事評価制度により、日々の努力が正当に評価される環境を整えています。
「やった分だけ認められたい」そんなあなたの想いを、私たちはしっかりカタチにします。
◆業界屈指のスピードで拡大中
S.H.Nは今、業界トップクラスの成長スピードで事業を拡大中。
それに伴い新たなポジションも次々と誕生しており、早期のキャリアアップも可能です。
チャレンジを恐れず、自らチャンスを掴みにいける方を歓迎します
◆社員旅行は“全力で楽しむ”がルール！
年に一度、グループ全体での社員旅行を実施。（昨年は沖縄で開催）
単なる観光ではなく、“楽しみ尽くす”ことがS.H.Nの文化です。
仲間と共に思い出を共有し、チームワークをさらに深める貴重な時間となっています。
◆働きやすさを追求した職場環境
「不動産＝ハードワーク」のイメージを変えるべく、ワークライフバランスにも注力。
上場を目指す企業として、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度と文化を整えています。
S.H.Nは、あなたの夢や“ワクワク”を全力で後押しします。
ともに成長し、最高の仲間と未来を創りませんか？
社員一人ひとりが主役となる、S.H.Nフォーラム
S.H.Nでは、年に一度以上開催される「S.H.Nフォーラム」を通じて、社員の成長と挑戦を称え合い、企業としての未来を共有する場を設けています。
グループ全体での総会
フォーラムでは、各部署の責任者紹介や、代表からのビジョン共有を実施。
組織としての方向性や今後の展望を全社員で共有し、想いを一つにする重要な機会となっています。
表彰式を通じたモチベーションの向上
優秀な店舗や個人の成果を表彰するセレモニーを通じて、努力と成果を適切に評価。
公平かつ透明性のある評価が、社員一人ひとりの更なる成長意欲を引き出します。
誰もが活躍のチャンスを得られる文化
S.H.Nが大切にするのは、「全員がヒーローになれる」風土です。
すべての店舗、すべてのスタッフに活躍の場があり、努力次第で光を浴びるチャンスが平等に用意されています。
フォーラムは、そうした文化を体現し、次の飛躍に向けた原動力となる場です。
S.H.Nでは、このような取り組みを通じて、社員のエンゲージメントを高め、強固な組織文化の醸成を図っています。
共に成長し、共に未来を切り拓く仲間として、あなたのご参加をお待ちしております。
海外へ進出！
2025年、S.H.Nの飲食革命が 海を越え、ついに海外へ！
これが始まりにすぎません——私たちは、これからもっと世界へ展開していきます！
国内で働く人にも、海外で挑戦したい人にもチャンスが満載！
「日本で経験を積みながら成長したい！」そんなあなたも、
「海外で新しいステージに挑戦したい！」そんなあなたも、
S.H.Nならどちらも叶えられる！
グローバルな舞台で飲食の楽しさを広げ、
仲間とともに ワクワクする未来 を創っていこう！
S.H.Nで海外で働くメリット
- 実用性の高い外国語スキルが身につく
- 若手でも実力があればキャリアアップしやすい
- 日本にない異文化の体験により毎日刺激のある生活
- 貯金なしでも海外で働ける
- 海外で働きたいけど働けない人には、うってつけ
応募資格
学歴不問！未経験OK！！
以上！！
概要
【主な仕事内容】
［Tips］店舗サポートを行っていただきます。
・契約書
・請求書の作成
・管理
・顧客データの入力
・更新
・書類のファイリング
・管理
・電話対応
・来客対応
・各種問い合わせや入金確認などの事務業務
・その他、庶務・部内サポート業務
給与
・月給：300,000円～
・賞与：年2回（1月・7月/評価制度・業績により支給）
・昇給：年2回（1月・7月）
※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！
※試用期間や研修期間等はありません
月収例
■経験者：月給25万円～
■未経験者：月給30万円～
■副店長：月給33万円～
■宅地建物取引主任者：月給36万円～
■エリアマネージャー：月給45万円～
勤務時間
・09：00～24：00の間のシフト制
・平均労働時間1か月あたり8時間
※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！
※店舗により24時間営業もあります（全国で3店舗のみ）
休日休暇
・週休制
・月8日休み
※変形労働時間制のため、月6日～10日までお休みが選べます！無理なく自分のペースで働けます ✨
・有給休暇（入社6か月で10日付与、1年間で5日消化）
・夏季・冬季休暇（各3日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断（年一回）
・引っ越し手当（規定あり）
・住宅手当
・まかないあり
・社員割引制度（会計30％OFF）
・制服貸与
・各種研修制度
└役職別研修、OJT研修、能力開発研修、独立研修
・社内表彰制度（年1回）
・社員旅行
└全額会社負担！2024年10月は沖縄に行きました
・社内転職制度
└飲食事業部からマーケティング部や不動産部に異動も可能！
・独立支援制度（19人の独立実績あり！）
・ピアス・染髪・ネイル自由
※地方の方は東京に来る場合は、転居費用（祝い金）あり！
従業員構成
若いスタッフが多くスタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いてます！
面接～入社フロー
STEP1 応募フォームで入力！
STEP2 返信メールを待つ ※電話になる時も、あります
STEP3 面接（基本1回）
STEP4 合否をメールで通知
STEP5 内定手続き
STEP6 初勤務！
応募
※現在下記の応募フォームは調整中です。
上記のエンゲージよりご応募ください。